Comprendre le visa BOI et le permis de travail en Thaïlande

Comprendre le visa BOI et le permis de travail en Thaïlande

Table of Contents

Introduction

Le Bureau de l’Investissement (BOI) en Thaïlande joue un rôle essentiel dans la promotion de l’investissement étranger et la facilitation des opérations commerciales dans le pays. Cet article offre une vue d’ensemble du visa et du permis de travail du BOI, mettant en lumière les avantages et les exigences associés à ce programme spécial.

Key Points

  • Il est possible pour un étranger de détenir 100 % des parts de l’entreprise.
  • Les avantages fiscaux comprennent des exonérations de l’impôt sur le revenu pendant une période déterminée pour certaines activités commerciales.
  • Exigences réduites en matière de permis de travail pour l’embauche d’experts étrangers qualifiés.
  • Possibilité de posséder des terrains.

Aperçu du visa BOI

Les sociétés bénéficiant de la promotion du BOI profitent de certains avantages, notamment des exemptions par rapport à d’autres types de structures d’entreprise. En particulier, elles ne sont pas tenues de respecter les mêmes critères de capital minimal et d’effectif thaïlandais que les autres entreprises.

Les employés étrangers travaillant pour des sociétés bénéficiant de la promotion du BOI peuvent obtenir leur visa et leur permis de travail via le centre de service unique, offrant ainsi une procédure de demande et d’approbation plus rapide. Contrairement aux visas et permis de travail standard, qui sont souvent sujets à des procédures longues, le processus pour le visa et le permis de travail du BOI peut être accompli en une journée.

Comprendre le BOI

Le Bureau de l’investissement (BOI) de Thaïlande est une agence gouvernementale spéciale chargée d’attirer les investissements étrangers. En favorisant l’investissement en Thaïlande, le BOI vise à stimuler la croissance économique et à créer des conditions favorables pour les entreprises. Les promotions du BOI suppriment divers obstacles à l’exercice d’une activité commerciale en Thaïlande, notamment certaines restrictions énoncées dans la loi sur les entreprises étrangères.

Avantages d’une promotion du BOI

Les entreprises éligibles à la promotion BOI peuvent bénéficier de plusieurs incitations, notamment :

  1. Détention à 100 % des actions de l’entreprise par des étrangers.
  2. Exigences réduites pour l’embauche de travailleurs étrangers, sans quota.
  3. Possibilité de posséder des terrains.
  4. Avantages fiscaux, tels que l’exonération de l’impôt sur le revenu pour une période déterminée. Il est important de noter que les incitations fiscales dépendent de promotions spécifiques et peuvent ne pas être disponibles pour toutes les entreprises.

Conditions d’embauche d’employés étrangers dans une société BOI : Les sociétés promues par le BOI bénéficient d’une plus grande flexibilité dans l’embauche de salariés étrangers par rapport aux sociétés par action simplifiée thaïlandaises. Le quota de quatre employés thaïlandais par ressortissant étranger ne s’applique pas aux sociétés BOI. Les employés étrangers que les sociétés BOI peuvent embaucher comprennent des travailleurs qualifiés et des experts.

Procédure d’obtention d’un visa BOI

Les étapes suivantes sont nécessaires pour obtenir un visa BOI et un permis de travail :

  1. Ouverture d’un nouveau poste sur la plateforme BOI en ligne : L’entreprise promue par le BOI crée un poste sur la plateforme en ligne correspondant aux qualifications du candidat. Le poste doit être approuvé par le BOI, ce qui prend généralement environ sept jours.
  2. Réception d’une lettre d’invitation du BOI et demande d’un visa de non-immigrant B (Non-B) : Une fois que le nouveau poste est approuvé, l’entreprise reçoit une lettre d’invitation du BOI, qui est ensuite soumise dans le cadre de la demande de visa auprès de l’ambassade de Thaïlande.
  3. Soumission des qualifications pour approbation par le BOI : Le profil du candidat est créé sur la plateforme du “système de guichet unique” du BOI pour le poste nouvellement ouvert. Les qualifications sont téléchargées pour approbation, ce qui peut entraîner quelques questions de suivi. En moyenne, ce processus prend 2 à 3 semaines.
  4. Obtention du permis de travail et prolongation du visa : Une fois que le profil du candidat est approuvé, il peut prendre rendez-vous au centre de services unique pour recevoir le visa et le permis de travail. Le visa et le permis de travail initiaux sont valables un an, et des prolongations peuvent être obtenues par le biais d’une procédure simplifiée.

Avantages d’un visa BOI

Obtenir un visa et un permis de travail du BOI présente plusieurs avantages :

  1. Service rapide et efficace : Le Centre de service unique propose une procédure pratique et plus rapide que les visas et permis de travail traditionnels.
  2. Procédures simplifiées : La soumission en ligne des documents simplifie le processus de demande, et une nouvelle soumission est possible en cas de problème.
  3. Prolongation des visas : Le BOI apporte son soutien et son assistance aux entreprises qu’il promeut, facilitant ainsi le processus de prolongation des visas.
  4. Avantages en matière de résidence : En fonction de la promotion spécifique du BOI, les employés peuvent avoir la possibilité de demander une résidence à long terme en Thaïlande, offrant ainsi stabilité et avantages supplémentaires.
  5. Voie rapide à l’aéroport : Les cadres d’entreprises BOI bénéficient des services de voie rapide à l’aéroport.
  6. Visa temporaire : Les entreprises demandant une promotion du BOI peuvent obtenir un visa temporaire qui reste valide pendant l’examen de la demande par le BOI.

Conclusion

Le programme de visa et de permis de travail du BOI en Thaïlande offre de nombreux avantages tant aux entreprises qu’aux employés étrangers. En simplifiant la procédure de demande, en allégeant les exigences et en fournissant un soutien supplémentaire, le BOI vise à encourager les investissements étrangers en Thaïlande. Il est recommandé de consulter des experts en immigration ou les autorités compétentes pour bien comprendre les avantages et les conditions spécifiques applicables à chaque situation.

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