บริการด้านบัญชีมืออาชีพที่ใช้ภาษาอังกฤษได้ในไทย

ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญตอนนี้
ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญตอนนี้

เริ่มต้นธุรกิจ / PEO ประเทศไทย

บริการ PEO และบริการ EOR ในประเทศไทย

บริการ PEO (Professional Employer Organization) หรือที่เรียกอีกชื่อว่าบริการ EOR (Employer of Record) คือทางเลือกที่ช่วยให้คุณจ้างและรับพนักงานเข้าทำงานในประเทศไทยได้อย่างรวดเร็วและคล่องตัว

บริการจ้างงานแบบเอาต์ซอร์สของเราช่วยให้คุณจ้างพนักงานในไทยโดยไม่ต้องตั้งบริษัท จึงไม่ต้องแบกรับค่าใช้จ่ายและความไม่แน่นอนของการจัดตั้งบริษัทในประเทศ และเข้าสู่ตลาดไทยได้อย่างรวดเร็ว
  • เข้าสู่ตลาดไทยได้รวดเร็ว
  • ใช้เงินลงทุนไม่มาก
  • บริการเงินเดือนและภาษี

ราคา

เริ่มต้น: 15,000THB

ลงทุน

บริการเอาต์ซอร์สงาน HR รายเดือน

ระยะเวลาดำเนินการ

30 วันทำการ
peo service Professional Employer Organization

บริการ PEO เหมาะกับคุณหรือไม่

บริการ PEO ในประเทศไทยอาจไม่เหมาะกับทุกประเภทกิจการหรือทุกคน ก่อนยื่นสมัคร ควรพิจารณาประเด็นต่อไปนี้เพื่อตัดสินใจว่าโครงสร้าง PEO เหมาะกับสถานการณ์ของคุณหรือไม่

กิจกรรมที่เข้าเกณฑ์

บริการ PEO ของเราออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานด้านที่ปรึกษา การให้คำแนะนำ บริการไอที และการพัฒนาธุรกิจ ไม่ใช่บริการจ้างงานทั่วไปที่เปิดรับทุกอุตสาหกรรมหรือทุกตำแหน่งงาน

ความสัมพันธ์ในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย

ภายใต้การจ้างงานแบบ PEO บริษัท PEO ในประเทศไทยเป็นนายจ้างตามกฎหมาย (Employer of Record) ของคุณ การจ้างงานทั้งหมดอยู่ภายใต้กฎหมายไทย และคุณทำงานภายใต้การกำกับดูแลและนโยบายของ PEO โดยตรงในฐานะนายจ้างของคุณในประเทศไทย

ความสอดคล้องกับใบอนุญาตทำงาน

งานทั้งหมดที่ทำต้องตรงกับตำแหน่งงานที่ระบุในใบอนุญาตทำงานของคุณทุกประการ และต้องอยู่ในขอบเขตวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่จดทะเบียนไว้ของบริษัท PEO ในประเทศไทย กิจกรรมนอกขอบเขตนี้ไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายไทย

ต้องมีสัญญาให้บริการ

บริษัทแม่ในต่างประเทศ (ลูกค้า) และผู้ให้บริการ PEO ในประเทศไทยต้องทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร โดยสัญญาต้องระบุขอบเขตงานบริการอย่างชัดเจน และสอดคล้องทั้งกับใบอนุญาตทำงานและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่จดทะเบียนไว้ของ PEO
หากคุณไม่แน่ใจว่าโครงสร้าง PEO เหมาะกับสถานการณ์ของคุณหรือไม่ ทีมของเราสามารถพิจารณาข้อมูลของคุณและให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติว่าการจ้างงานรูปแบบนี้น่าจะเหมาะสมหรือไม่

ภาพรวมบริการ PEO และบริการ EOR

  • บริการ PEO ของเราช่วยให้คุณเข้าสู่ตลาดไทยและเริ่มทำงานได้เร็วที่สุด ผู้เชี่ยวชาญของเราดูแลรายละเอียดที่ซับซ้อนให้ คุณจึงโฟกัสกับเรื่องอื่นได้เต็มที่
  • ข้ามขั้นตอนที่ยุ่งยากของการจัดตั้งบริษัท การลงเงินทุน และการจ้างพนักงานในประเทศ ด้วยบริการ PEO ของเรา กระบวนการจึงกระชับขึ้น ขณะที่คุณยังคงมุ่งสู่เป้าหมายทางธุรกิจได้
  • บริการ PEO ของเรารับทำเงินเดือนพนักงานและดูแลหน้าที่ด้านภาษี คุณจึงมุ่งกับกิจกรรมหลักของธุรกิจได้อย่างสบายใจ
นอกจากข้อกำหนดข้างต้น โปรดทราบว่าอาจต้องใช้เอกสารเพิ่มเติมระหว่างขั้นตอนการยื่นขอ

ทำไมจึงไว้วางใจ VB & Partners สำหรับบริการ PEO/EOR

Our บริการ PEO (Professional Employer Organization) ของเรา หรือที่เรียกว่า บริการ EOR (Employer of Record)เป็นทางออกที่ช่วยให้คุณจ้างและรับพนักงานเข้าทำงานในประเทศไทยได้อย่างรวดเร็ว เมื่อใช้บริการ PEO ของเรา ธุรกิจจะหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายและความไม่แน่นอนของการจัดตั้งบริษัทในประเทศ และเข้าถึงตลาดไทยได้อย่างรวดเร็ว

แพ็กเกจนี้ประกอบด้วยอะไรบ้าง

  • วางโครงสร้าง PEO ให้เหมาะกับธุรกิจและการออกใบแจ้งหนี้
  • รวบรวมข้อมูลสำหรับวีซ่า 3 เดือน
  • ช่วยดำเนินการใบอนุญาตทำงานและวีซ่า 1 ปี
  • จัดทำสลิปเงินเดือน ภาษี และงาน HR

สมัครใช้บริการ PEO/EOR

บริการเอาต์ซอร์สงาน HR รายเดือน
ปรึกษาเราตอนนี้

ขอใบเสนอราคา

รับใบเสนอราคาฟรีสำหรับบริการ PEO ประเทศไทย และบริการบัญชีและภาษีในประเทศไทย ภายใน 24 ชั่วโมง

ไม่ว่าคุณกำลังเริ่มต้นธุรกิจในประเทศไทย หรือกำลังมองหาสำนักงานบัญชีแห่งใหม่ ผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมช่วยคุณ 

เริ่มเลย

คำถามที่พบบ่อย

PEO (Professional Employer Organization) ในประเทศไทยคืออะไร

PEO คือบริษัทเอาต์ซอร์สที่ให้บริการด้าน HR ครบวงจรแก่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง ภายใต้รูปแบบการจ้างงานร่วม (co-employment) PEO จะเป็นนายจ้างตามกฎหมายในทางภาษี ขณะที่บริษัทลูกค้ายังคงควบคุมการบริหารพนักงานในแต่ละวัน รูปแบบนี้ช่วยให้ธุรกิจใช้ความเชี่ยวชาญของ PEO ในด้านการบริหาร HR การทำเงินเดือน การบริหารสวัสดิการพนักงาน และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน

ใครบ้างที่ใช้บริการ PEO ในประเทศไทยได้

โดยทั่วไป บริการ PEO เปิดรับผู้เชี่ยวชาญที่จบปริญญาตรีและมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปี โดยมักให้ความสำคัญกับบางอุตสาหกรรม เช่น บริการดิจิทัล งานสนับสนุนธุรกิจ หรือตำแหน่งระดับผู้บริหาร (C-level)

บริการ PEO ช่วยในการเริ่มธุรกิจในประเทศไทยอย่างไร

บริการ PEO ของเราช่วยให้คุณเข้าสู่ตลาดไทยได้อย่างรวดเร็ว โดยดูแลงาน HR การทำเงินเดือน และการปฏิบัติตามกฎหมายให้ อย่างไรก็ตาม สำหรับการดำเนินธุรกิจระยะยาว เราแนะนำให้เปลี่ยนมาจัดตั้งบริษัทจำกัดในประเทศไทยเมื่อธุรกิจมั่นคงแล้ว

PEO ให้บริการด้านเงินเดือนและการปฏิบัติตามกฎหมายอะไรบ้าง

PEO ดูแลการทำเงินเดือนและการยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้พนักงาน เมื่อพนักงานอยู่ในประเทศไทยครบ 6 เดือน จะถือเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ในประเทศไทยทางภาษี และได้ประโยชน์จากระบบภาษีที่เอื้ออำนวย

ใบอนุญาตทำงานและวีซ่าดำเนินการผ่าน PEO อย่างไร

ใบอนุญาตทำงานและวีซ่าจะออกภายใต้บริษัทไทยที่เกี่ยวข้องกับ PEO ผู้ถือใบอนุญาตมีสถานะเป็นพนักงานของบริษัทไทยนั้น และทำงานภายใต้การกำกับดูแลของบริษัท โดยปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในสัญญาให้บริการกับบริษัทภายนอก

พนักงานได้รับประกันสุขภาพและสิทธิประกันสังคมอะไรบ้าง

พนักงานที่ลงทะเบียนกับ PEO ได้รับความคุ้มครองตามระบบประกันสังคมของประเทศไทย นอกจากนี้ PEO ยังมีตัวเลือกประกันสุขภาพเสริม เพื่อให้คุ้มครองครบถ้วนทั้งระหว่างอยู่ในประเทศไทยและระหว่างเดินทางต่างประเทศ

ควรเริ่มขั้นตอนกับ PEO ล่วงหน้านานเท่าไร

ควรเริ่มขั้นตอนอย่างน้อย 2 เดือนก่อนวันที่คุณตั้งใจจะเริ่มทำงานในประเทศไทย การเตรียมเอกสารสำหรับวีซ่าธุรกิจ 3 เดือนแรกอาจใช้เวลาถึง 3 สัปดาห์ จากนั้นต้องใช้เวลาเพิ่มเติมสำหรับการอนุมัติตำแหน่งงานและการนัดหมายเพื่อยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

ใช้ PEO เป็นผู้สนับสนุนการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยได้หรือไม่

ได้ การใช้ PEO ช่วยให้คุณได้รับการสนับสนุนการขอใบอนุญาตทำงานอย่างถูกกฎหมาย โดย PEO ทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามกฎหมาย (Employer of Record) ของคุณ ดูแลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานในประเทศ และจัดการเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

การใช้บริการ PEO มีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง

โดยทั่วไป ค่าบริการ PEO อยู่ระหว่าง 15,000 ถึง 20,000 บาทต่อเดือน และมีค่าธรรมเนียมครั้งเดียวเพิ่มเติมสำหรับการยื่นขอและต่ออายุวีซ่า ทั้งนี้ ค่าใช้จ่ายอาจแตกต่างกันตามบริการที่ผู้ให้บริการ PEO ในประเทศไทยนำเสนอ

ธุรกิจประเภทใดได้ประโยชน์จาก PEO มากที่สุด

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางที่ต้องการขยายเข้ามาในประเทศไทยโดยไม่จัดตั้งนิติบุคคล จะได้ประโยชน์อย่างมากจากการใช้ PEO เพราะสามารถมุ่งกับงานหลัก ขณะที่เอาต์ซอร์สงาน HR ออกไป

การใช้ PEO ช่วยลดความเสี่ยงให้ธุรกิจอย่างไร

การทำงานร่วมกับ PEO ที่น่าเชื่อถือช่วยลดความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงานไทย PEO จะแจ้งให้ธุรกิจทราบถึงการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ และดูแลให้การดำเนินงานทั้งหมดเป็นไปตามระเบียบในประเทศ

โดยทั่วไป PEO ให้บริการอะไรบ้าง

PEO ให้บริการหลายด้าน ได้แก่ การทำเงินเดือน การบริหารสวัสดิการพนักงาน การช่วยปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน การบริหารความเสี่ยง การสนับสนุนการสรรหาพนักงาน และโครงการฝึกอบรม

ใครได้ประโยชน์จากการใช้ PEO

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในหลายอุตสาหกรรมได้ประโยชน์จากการใช้ PEO ในประเทศไทย บริษัทที่ต้องการทำให้งาน HR คล่องตัวขึ้นและเข้าถึงสวัสดิการพนักงานที่แข่งขันได้ มักพบว่าการร่วมงานกับ PEO คุ้มค่า

การใช้ PEO ในประเทศไทยช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายอย่างไร

PEO ต่อรองอัตราสวัสดิการพนักงานได้ดีกว่า เพราะรวมพนักงานจากหลายบริษัทเข้าด้วยกัน ทำให้ค่าประกันสุขภาพและแผนสวัสดิการอื่นต่ำกว่าที่ธุรกิจขนาดเล็กแต่ละรายจะหาได้เอง

ยังสามารถบริหารพนักงานเองได้หรือไม่ หากใช้บริการ PEO

ได้ แม้ PEO ในประเทศไทยจะดูแลงาน HR เชิงธุรการและการปฏิบัติตามกฎหมาย แต่ธุรกิจของคุณยังคงตัดสินใจเรื่องการบริหารพนักงานในแต่ละวัน เช่น การจ้างงานและการประเมินผลงาน

ใช้บริการ PEO เป็นผู้สนับสนุนการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยได้หรือไม่

สิ่งสำคัญที่ต้องเข้าใจคือ PEO ในประเทศไทยไม่ได้เป็นเพียงผู้อำนวยความสะดวก แต่เป็นทั้งนายจ้างตามกฎหมายและนายจ้างที่แท้จริงในประเทศไทย พนักงานที่ทำงานภายใต้ PEO จึงอยู่ภายใต้การกำกับดูแลโดยตรง และต้องปฏิบัติตามคำสั่งและนโยบายของ PEO

แม้จะกำหนดตำแหน่งงาน หน้าที่รับผิดชอบ KPI และเงื่อนไขการทำงานอื่นได้อย่างยืดหยุ่น ซึ่งมักระบุไว้ในสัญญาให้บริการระหว่างบริษัทต้นทางกับ PEO แต่งานและหน้าที่ทั้งหมดต้องอยู่ในขอบเขตวัตถุประสงค์ทางธุรกิจอย่างเป็นทางการของ PEO ในประเทศไทย เพื่อให้เป็นการจ้างงานจริง ไม่ใช่เพียงช่องทางเพื่อขอวีซ่า

ข้อกฎหมายที่ต้องเน้นย้ำ: ประเทศไทยห้ามนิติบุคคลขอใบอนุญาตทำงานให้ชาวต่างชาติ หากมีเจตนาหลักหรือเจตนาเดียวเพื่อให้ได้วีซ่าโดยไม่มีการจ้างงานจริง การกระทำดังกล่าวอาจนำไปสู่บทลงโทษร้ายแรงทั้งต่อ PEO และชาวต่างชาติผู้นั้น

พนักงานในประเทศไทยมีภาระภาษีอะไรบ้าง

The tax obligations for employees in Thailand are as follows:

Net Taxable Income (THB)Tax Rate (%)
0-150,000Exempt
Greater than 150,000 but less than 300,0005
Greater than 300,000 but less than 500,00010
Greater than 500,000 but less than 750,00015
Greater than 750,000 but less than 1,000,00020
Greater than 1,000,000 but less than 2,000,00025
Greater than 2,000,000 but less than 5,000,00030
Over 5,000,00035

The employer withholds the employee's Personal Income Tax on a monthly basis (source tax), based on the projected annual salary income. Additionally, the employer deducts the social security tax, which is 5% of the employee's salary, capped at 750 Baht.

Employees are required to file their annual personal income tax return by April of the subsequent year. The final tax amount may be adjusted to account for deductions or any other taxable income that might have been earned or brought into Thailand. Our tax experts are on hand to assist our clients with personal income tax matters in Thailand.

In practice, the salary should correspond to the employee's role and experience and be sufficient to cover their living expenses.

 

Employer of Record (EOR) คืออะไร และบริการ EOR ในประเทศไทยช่วยธุรกิจของคุณได้อย่างไร

Employer of Record (EOR) คืออะไร และบริการ EOR ในประเทศไทยช่วยธุรกิจของคุณได้อย่างไร

Employer of Record (EOR) คือบริการที่ช่วยให้ธุรกิจจ้างพนักงานในประเทศไทยได้โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในประเทศ บริการ EOR ในประเทศไทยยังเรียกอีกชื่อว่า PEO (Professional Employment Organization) โดย EOR ทำหน้าที่เป็นนายจ้างอย่างเป็นทางการของพนักงาน ดูแลเงินเดือน ภาษี การปฏิบัติตามกฎหมาย และสวัสดิการ ขณะที่ธุรกิจยังคงบริหารบทบาทและหน้าที่ของพนักงานในแต่ละวัน ทางเลือกนี้เหมาะกับบริษัทที่ต้องการขยายเข้ามาในประเทศไทยอย่างรวดเร็วและถูกต้องตามกฎหมาย ช่วยลดภาระงานธุรการ และทำให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎหมายแรงงานในประเทศ

คู่มือฉบับเต็ม ดาวน์โหลดฟรี

Thai Accounting & Compliance Essentials

Get your free guide to accounting obligations, financial reporting duties, audit requirements and bookkeeping best-practices for companies in Thailand.

More Info
A Business Owner's Guide to Thai Accounting — free eBook cover

Start a Business