{"id":9029,"date":"2023-10-26T03:37:30","date_gmt":"2023-10-26T03:37:30","guid":{"rendered":"https:\/\/vbapartners.com\/?p=9029"},"modified":"2023-10-30T07:30:30","modified_gmt":"2023-10-30T07:30:30","slug":"services-peo-sur-le-marche-thailandais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/services-peo-sur-le-marche-thailandais\/","title":{"rendered":"Acc\u00e9l\u00e9rer votre entr\u00e9e sur le march\u00e9 tha\u00eflandais gr\u00e2ce au portage salariale"},"content":{"rendered":"

Introduction<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9tendre vos activit\u00e9s sur le march\u00e9 tha\u00eflandais peut \u00eatre une opportunit\u00e9 prometteuse, mais cela peut \u00e9galement impliquer d'importantes complexit\u00e9s administratives au d\u00e9marrage. <\/p>\n\n\n\n

Les services de portage salarial (PEO - Professional Employer Organization) offrent une assistance pr\u00e9cieuse \u00e0 ceux qui cherchent \u00e0 lancer rapidement leurs activit\u00e9s, en proposant une approche simplifi\u00e9e pour entrer sur le march\u00e9 tha\u00eflandais tout en suivant le processus de cr\u00e9ation d'une entit\u00e9 locale.<\/p>\n\n\n\n

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Points cl\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  • Les services de portage salarial permettent aux clients d'entrer en Tha\u00eflande et de commencer rapidement leurs activit\u00e9s commerciales.<\/li>\n\n\n\n
  • La cr\u00e9ation d'une soci\u00e9t\u00e9 en Tha\u00eflande pour obtenir un permis de travail prend g\u00e9n\u00e9ralement quatre (4) mois.<\/li>\n\n\n\n
  • Les services de PEO peuvent permettre aux clients de commencer leurs activit\u00e9s dans un d\u00e9lai d'un (1) \u00e0 deux (2) mois.<\/li>\n\n\n\n
  • Tout entrepreneur \u00e9tranger qui s'engage dans un service de PEO doit \u00eatre l'employeur authentique et l\u00e9gitime du prestataire de services. <\/li>\n\n\n\n
  • Les services du prestataire \u00e9tranger sont conformes aux objectifs commerciaux et aux licences du prestataire de services.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Qu'est-ce qu'un service de PEO ?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Un service de portage salarial (PEO - Professional Employer Organization), \u00e9galement connu sous le nom d'Employeur de R\u00e9f\u00e9rence (Employer of Record), constitue une option rationnelle et efficace pour acc\u00e9der rapidement et efficacement au march\u00e9 tha\u00eflandais.<\/p>\n\n\n\n

    Les services de PEO apportent une aide pr\u00e9cieuse pour satisfaire aux exigences de conformit\u00e9 en Tha\u00eflande, y compris le processus d'int\u00e9gration des employ\u00e9s et la gestion des responsabilit\u00e9s essentielles en mati\u00e8re de comptabilit\u00e9 et de paie.<\/p>\n\n\n\n

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    \u00c0 quel type de client un service de PEO peut-il \u00eatre utile ?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Les services de PEO sont une ressource utile pour les entreprises et les individus de haut niveau souhaitant acc\u00e9der rapidement au march\u00e9 tha\u00eflandais. Un service de PEO offre une opportunit\u00e9 id\u00e9ale pour un individu de venir en Tha\u00eflande et de commencer \u00e0 travailler rapidement, avant d'entamer le processus d'enregistrement de sa propre entit\u00e9 ou soci\u00e9t\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

    La proc\u00e9dure d'enregistrement d'une soci\u00e9t\u00e9 peut prendre beaucoup de temps, retardant ainsi de quatre (4) mois l'entr\u00e9e initiale d'une entreprise sur le march\u00e9. En optant pour un service de PEO, les clients peuvent commencer leurs activit\u00e9s rapidement tout en \u00e9tablissant leur entit\u00e9, garantissant ainsi une transition en douceur lors de l'enregistrement de cette derni\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n

    Les services de PEO permettent \u00e9galement aux clients de tester le march\u00e9 tha\u00eflandais et de d\u00e9terminer s'il constitue une bonne opportunit\u00e9 pour leur projet.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Comment un PEO peut-il acc\u00e9l\u00e9rer l'entr\u00e9e sur le march\u00e9 tha\u00eflandais ?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Les entreprises clientes cherchent souvent la m\u00e9thode la plus rapide pour p\u00e9n\u00e9trer le march\u00e9 tha\u00eflandais et commencer leurs activit\u00e9s sans tarder. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, la mani\u00e8re la plus pratique d'y parvenir est de cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 en Tha\u00eflande. Cependant, cette option peut prendre un temps consid\u00e9rable. En effet, m\u00eame si la constitution d'une soci\u00e9t\u00e9 ne prend que quelques jours ouvrables, il faut encore attendre trois (3) mois pour remplir les conditions n\u00e9cessaires \u00e0 l'obtention d'un permis de travail. <\/p>\n\n\n\n

    Voici comment mettre en place une soci\u00e9t\u00e9 en Tha\u00eflande avec l'obtention d'un permis de travail :<\/p>\n\n\n\n

    Enregistrement de la soci\u00e9t\u00e9 :<\/strong> Ce processus implique g\u00e9n\u00e9ralement la d\u00e9termination de la structure de l'entreprise et son enregistrement aupr\u00e8s du minist\u00e8re du D\u00e9veloppement des entreprises et des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes. Il s'ach\u00e8ve habituellement en quelques jours.<\/p>\n\n\n\n

    Satisfaire aux crit\u00e8res d'obtention d'un permis de travail :<\/strong> Apr\u00e8s la constitution r\u00e9ussie de la soci\u00e9t\u00e9 tha\u00eflandaise, il est n\u00e9cessaire de remplir les crit\u00e8res suivants pour obtenir chaque<\/strong> permis de travail.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Employer quatre (4) salari\u00e9s tha\u00eflandais.<\/li>\n\n\n\n
    • Disposer d'un capital de 2 millions de THB.<\/li>\n\n\n\n
    • L'entreprise doit s'enregistrer aupr\u00e8s du bureau de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et r\u00e9gler les cotisations fiscales pour le personnel tha\u00eflandais sur une p\u00e9riode d au moins trois (3) mois.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • L'entreprise doit \u00eatre enregistr\u00e9e aupr\u00e8s de la TVA.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      *<\/strong>*Veuillez noter que si le demandeur de permis de travail est mari\u00e9 \u00e0 un ressortissant tha\u00eflandais, le quota de personnel et le capital minimum requis sont r\u00e9duits de 50 %.<\/p>\n\n\n\n

      De plus, il est important de noter que les personnes cherchant \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d'une promotion du BOI peuvent devoir attendre encore plus longtemps, g\u00e9n\u00e9ralement au moins six (6) mois. Cela est d\u00fb \u00e0 l'extension du processus pour obtenir le certificat BOI et les licences commerciales correspondantes. Bien que les entreprises b\u00e9n\u00e9ficiant du statut BOI aient moins de restrictions en mati\u00e8re d'embauche d'\u00e9trangers, le d\u00e9lai n\u00e9cessaire pour y parvenir est plus long que celui d'une soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

      Comme mentionn\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, avoir recours \u00e0 un service PEO peut \u00e9liminer ce d\u00e9lai et constituer un excellent moyen de d\u00e9buter en Tha\u00eflande pendant que le processus d'enregistrement de votre entreprise est en cours. Un service PEO permet au client d'\u00eatre op\u00e9rationnel en Tha\u00eflande et de commencer ses activit\u00e9s d\u00e8s son arriv\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

      G\u00e9n\u00e9ralement, le processus d'int\u00e9gration pour un service PEO prend environ un (1) \u00e0 deux (2) mois. Cela peut \u00eatre plus rapide si tous les documents initiaux sont rapidement rassembl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

      <\/div>\n\n\n\n

      Toute personne peut-elle utiliser un service de PEO ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      Les services de PEO sont une ressource pr\u00e9cieuse pour une entr\u00e9e rapide sur le march\u00e9 tha\u00eflandais. En g\u00e9n\u00e9ral, les petites et moyennes entreprises qui lancent leurs activit\u00e9s en Tha\u00eflande optent pour l'utilisation d'un PEO comme point de d\u00e9part. Les PEO peuvent \u00eatre une option pratique pour les entreprises clientes ou partenaires d'entreprises tha\u00eflandaises. Dans de telles situations, le client ou partenaire \u00e9tranger peut avoir besoin de personnel \u00e9tranger bas\u00e9 en Tha\u00eflande pour travailler aux c\u00f4t\u00e9s de l'entreprise tha\u00eflandaise. Un service de PEO serait une option efficace dans ce sc\u00e9nario.<\/p>\n\n\n\n

      Cependant, lorsqu'ils envisagent de recourir \u00e0 un service de PEO, le client et le prestataire de services doivent savoir qu'il est interdit de vendre ou de faciliter l'obtention d'un permis de travail par des \u00e9trangers en Tha\u00eflande. <\/p>\n\n\n\n

      Tout entrepreneur \u00e9tranger impliqu\u00e9 dans un service PEO doit \u00eatre le v\u00e9ritable et l\u00e9gitime employeur du prestataire de services. Il est essentiel que toutes les parties comprennent que :<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • L'entit\u00e9 tha\u00eflandaise demeure responsable des actions de l'entrepreneur \u00e9tranger.<\/li>\n\n\n\n
      • Le prestataire \u00e9tranger doit se conformer aux politiques de ressources humaines et aux r\u00e8gles de travail de l'entit\u00e9 tha\u00eflandaise.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Il est tout \u00e0 fait possible pour l'entit\u00e9 tha\u00eflandaise d'employer un contractant \u00e9tranger dont le r\u00f4le principal consiste \u00e0 fournir des services au client dans le cadre d'un contrat de service valide. Toutefois, le client et le prestataire de services doivent s'assurer que :<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Les services du prestataire \u00e9tranger sont conformes aux objectifs commerciaux et aux licences du prestataire de services.<\/li>\n\n\n\n
        • Le poste attribu\u00e9 au prestataire \u00e9tranger est l\u00e9gitime et r\u00e9serv\u00e9 aux \u00e9trangers en vertu de la loi tha\u00eflandaise.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Nos r\u00e9flexions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

          Les portages salariaux (PEO) repr\u00e9sentent une option fiable et efficace pour les entreprises qui souhaitent d\u00e9marrer leurs activit\u00e9s et minimiser les risques initiaux lors de leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 tha\u00eflandais, \u00e0 condition que le service PEO soit l\u00e9gitime. <\/p>\n\n\n\n

          Les PEO suscitent un vif int\u00e9r\u00eat de la part de clients cherchant \u00e0 commencer rapidement leurs activit\u00e9s en Tha\u00eflande. Ils offrent un point d'entr\u00e9e strat\u00e9gique, permettant aux individus de commencer leurs activit\u00e9s et, ult\u00e9rieurement, d'enregistrer une soci\u00e9t\u00e9 de mani\u00e8re efficace, consolidant ainsi correctement leurs activit\u00e9s commerciales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Engaging in a Professional Employer Organization (PEO) service can provide valuable assistance for those looking to begin their activities as quickly as possible. <\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":9030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39,32,33],"tags":[36],"class_list":["post-9029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal","category-run-a-company","category-start-a-company","tag-visa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9029"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9029\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vbapartners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}